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勞動部今天公布近半年 (103年9月至104年2月)對新聞媒體行業勞檢結果，勞檢23家媒體業者，共有10家違規，違規率達4成3，違規事項包含未依規定發給加班費、延長工時等，包含台視、中視、東森電視、蘋果日報及中央通訊社等國內重要媒體都違規，被依勞基法規定開罰。

勞動部表示，地方勞動機關過去半年不定時勞檢各行業，其中，共勞檢31次媒體、共23家業者，有10家違規，違規的媒體有台視、中視、東森電視、蘋果日報、中央通訊社、聯維有線電視、真晨報、公論新聞報社、寶島廣播、大漢之音。

其中，中視因未加發加班費、延長工時等被罰22萬元最多，中央社因未發加班費、延長工時、懷孕及哺乳期間的員工於晚間10點至清晨6點間工作被開罰15萬元次之。

勞動部表示，新聞記者工作特性須在外採訪，不像一般勞工係於事業單位工作場所內上班，且當有突發新聞事件時又必須不定時前往採訪，其是否超時工作，普遍受到各界關注。

勞動部表示，今年獲行政院同意於增加325名勞動條件檢查人員，將可大幅提升勞動條件檢查量能，並已將新聞業納入加強檢查重點對象，將每半年定期公布檢查結果，以督促相關事業單位遵守勞動法令規定。

勞動部表示，媒體專案勞檢仍在不定時進行中，日後將持續公布違規的媒體。

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